Showing posts with label BUMN. Show all posts
Showing posts with label BUMN. Show all posts

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura 2012, Program Training Junior Air Traffic Controller

Posted by Hill on Tuesday, March 13, 2012

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura 2012 | Lowongan Kerja PT Angkasa Pura 2012, Program Training Junior Air Traffic Controller. Hingga akhir 2011 pertumbuhan pergerakan penumpang dan pesawat di Indonesia termasuk yang tertinggi di dunia. Jika Anda seorang Sarjana Eksakta, memiliki kemampuan bahasa inggris aktif dan berdaya imajinasi tinggi, maka Anda berpotensi untuk bergabung menjadi Air Traffic Controller (ATC) yang merupakan posisi strategis sebagai pengendali/pengatur lalu lintas pergerakan pesawat.

KUALIFIKASI PELAMAR
1. Kewarganegaraan: WNI
2. FISIK
  • Tinggi badan pria : minimum 160 cm
  • Tingi badan wanita : minimum 155 cm
  • Berat badan : ideal
  • Usia : minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun (pada saat pendaftaran)
  • Kesehatan : sehat, tidak buta warna dan tidak berkacamata positif atau negatif
3. KOMPETENSI
  • Pendidikan
  • Jenjang Penddidikan : Sarjana Strata I (S.1)
  • Jurusan Pendidikan : lebih diutamakan dari jurusan ilmu eksakta dan bukan jurusan agama, seni, ilmu kesehatan masyarakat, keperawatan, atau filsafat.
  • Indeks Prestasi Kumulatif : Minimum 3,0
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta berakreditasi minimal B.
  • Kemampuan Bahasa Inggris : TOEFL = 450
PENDAFTARAN / PELAMARAN
Pendaftaran hanya dilakukan melalui internet pada situs: www. angkasapura1.co.id dengan mengisi formulir yang telah disediakan (Panitia tidak melayani pendaftaran secara langsung).

Pelamar wajib mengisi data pribadi dengan jujur dan melampirkan attachment berupa rekaman (copy) elektronik dengan format .jpg MAKSIMAL 100KB (scan: 75dpi) per attachment, terdiri dari :
  • Copy ijasah Sarjana Strata 1 (S.1),
  • Copy transkrip nilai HANYA lembar yang mencantumkam Indeks Prestasi Kumulatif,
  • Copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter, termasuk keterangan tidak buta warna dan tidak berkacamata positif atau negative,
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
  • Copy sertifikat Nilai TOEFL.
  • Tanggal pendaftaran : 12 s/d 14 Maret 2012.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diberi NOMOR PENDAFTARAN secara otomotis oleh system computer pada Web Site pendaftaran. Nomor Pendaftaran adalah salah satu nomor PENTING yang harus diingat oleh setiap pendaftar (Nomor tersebut akan digunakan sebagai referensi pada tahap-tahap seleksi, misal untuk pemanggilan mengikuti test dan pengumuman hasil test/seleksi).

SELEKSI
Seleksi akan dilaksanakan dalam 5 (lima) tahap, yaitu :
  1. Seleksi Administrasi
  2. Test Potensi Akademik (TPA)
  3. Test psikologi
  4. Test kesehatan
  5. Test wawancara
Catatan :
  • Pemanggilan untuk mengikuti setiap tahapan test /seleksi ( dengan mengumumkan nomor-nomor pendaftaran yang terpanggil) akan dilakukan hanya melalui situs/website Perusahaan.
  • Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani telepon, surat menyurat, SMS dan/atau e-mail yang berkaitan dengan hasil seleksi.
  • Panitia tidak memungut biaya apa pun untuk seluruh tahap seleksi.
  • Panitia tidak menanggung akomodasi dan transportasi peserta seleksi.
Seleksi Administrasi
  • Panitia akan memeriksa berkas elektronik yang disampaikan pada saat pendaftaran.
  • Panitia akan menetapkan 1.000 orang pelamar/pendaftar terbaik dan memenuhi kriteria pendaftaran untuk mengikuti Test Potensi Akademi (TPA)
  • Pemanggilan untuk mengikuti TPA (dengan mengumumkan nomor-nomor pendaftaran yang terpanggil) akan dilakukan hanya melalui website Perusahaan.
  • Tanggal dan waktu pengumuman dimaksud akan ditentukan kemudian.
  • Maksimal sehari sebelum pelaksanaan TPA, pendaftar yang terpanggil wajib datang langsung ke Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I dengan membawa berkas asli untuk ditunjukan kepada Panitia dan dicocokkan dengan dokumen-dokumen elektronik yang telah diajukan pada saat pendaftaran.
  • Bagi pendaftar yang memenuhi kecocokan data, akan diberikan NOMOR UJIAN/TEST.
Test Potensi Akademi.
  • Materi yang diujikan adalah Matematika, Fisika, Bahasa Inggris dan tes skolastik
  • Tanggal dan waktu pelaksanaanTPA akan ditentukan kemudian
  • Lokasi TPA adalah Gedung Serba Guna dan Gedung Center for Excellent – Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I.
  • Hanya pendaftar yang memenuhi kriteria kelulusan TPA yang dapat mengikuti test tahap berikutnya (Test Psikologi).
  • Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.
Test Psikologi.
  • Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Psikologi akan ditentukan kemudian
  • Hanya pendaftar yang memenuhi kriteria psikologi sesuai karakteristik pekerjaan dan pendaftar yang memiliki kepribadian, bakat dan minat yang sesuai dengan kriteria Perusahaan yang dapat mengikuti test tahap berikutnya (Test Kesehatan).
  • Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.
Test Kesehatan.
  • Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Kesehatan akan ditentukan kemudian
  • Hanya pendaftar yang memenuhi kriteria kesehatan sesuai ketentuan Lembaga Pendidikan & Latihan dan ketentuan Perusahaan yang dipanggil untuk test tahap berikutnya (Test Wawancara).
  • Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.
Wawancara.
  • Lokasi, tanggal dan waktu pelaksanaanTest Kesehatan akan ditentukan kemudian
  • Hasil wawancara akan sangat menentukan keberhasilan pendaftar untuk diikutsertakan dalam Pendidikan dan Latihan JATC.
  • Tanggal dan waktu pengumuman akan ditentukan kemudian.
KANDIDAT TRAINEE
  1. Hanya 30 (tiga puluh) orang yang telah lulus dari seluruh tahap seleksi di atas yang akan dinominasikan mengikuti Pendidikan & Latihan JATC Tahap I.
  2. Apabila jumlah kandidat yang lulus mencapai sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) orang, maka 30 (tiga puluh) orang rangking berikutnya akan dinominasikan mengikuti Pendidikan & Latihan JATC Tahap II.
  3. Para kandidat trainee wajib menandatangani Surat Pernyataan Kesanggupan di atas materai Rp. 6.000,- yang terdiri atas :

  • Bersedia tinggal di asrama dan mematuhi seluruh ketentuan / peraturan asrama selama mengikuti Penddidikan dan Latihan.
  • Bersedia melaksanakan On the Job Training (OJT) di Kantor-kantor Cabang Perusahaan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.
  • Diangkat sebagai Pegawai Perusahaan pada pangkat dan jabatan serta penghasilan sesuai dengan ketentuan Perusahaan.
  • Bersedia diangkat sebagai Pegawai Perusahaan setelah dinyatakan lulus Pendidikan dan Latihan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan (Kantor Pusat Jakarta, Kantor Cabang Bandar Udara di Yogyakarta, Solo, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Makassar, Denpasar, Lombok, Kupang, Ambon dan Biak).
    4. License JATC yang asli, akan disimpan oleh Perusahaan dan baru dapat diambil kembali setelah berakhirnya masa ikatan dinas.

PENDIDIKAN DAN LATIHAN
1. Tahapan Pendidikan
  • Pembinaan Fisik dan Mental selama kurang lebih 2(dua) minggu. Lokasi akan ditentukan kemudian.
  • Teori dan Praktikum (Laboratorium) selama 5 – 6 bulan
  • On the Job Training di bandar udara selama 3 (tiga) bulan
2. Biaya Pendidikan
  • Pada dasarnya, seluruh biaya pendidikan ditanggung oleh PT. Angkasa Pura I (Persero). Penjelasan tentang biaya pendidikan akan diberikan secara khusus pada saat wawancara (bagi pelamar yang masuk seleksi tahap wawancara).

More about → Lowongan Kerja PT Angkasa Pura 2012, Program Training Junior Air Traffic Controller

Lowongan Kerja PT Indofarma Maret 2012

Posted by Hill on Sunday, March 11, 2012

Lowongan Kerja PT Indofarma Maret 2012 | Lowongan Kerja PT Indofarma Maret 2012. PT Indofarma Persero is state owned Enterprises which build by Indonesian government to fulfill the needs of pharmaceuticals and other health care products with competitive advantages and also to improve its pharmaceuticals and health care business for the benefits of the society and other stakeholders and to develop the competencies of human resource to better participate in the development of the national pharmaceuticals industry.

PT Indofarma tbk, Perusahaan BUMN Farmasi memberi kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai berikut :

Medical Representative (MR)
Product Executive (PE) / Product Manager (PM)

1. Medical Representative (MR)
Persyaratan:
  • Usia max 27 tahun
  • Pendidikan min D3, diutamakan Eksakta (Farmasi, Biologi, Kimia/MIPA)
  • Memiliki SIM C dan kendaraan roda 2
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Mempunyai dedikasi dan etos kerja yang tinggi
  • Berpenampilan menarik dan rapi
2. Product Executive (PE) / Product Manager (PM)
Persyaratan:
  • usia max 20 tahun
  • Pendidikan S1 eksakta, diutamakan Apoteker / S1 Biologi
  • Pengalaman :
  • Product Executive (PE) : 1 tahun sebagai PE
  • Product Manager (PM) : 2 tahun sebagai PE / 1 tahun sebagai PM
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai dedikasi dan etos kerja yang tinggi
Bagi yang memenuhi syarat, kirim lamaran, disertakan copy ijazah, transkrip nilai terakhir, pas foto 3X4, copy SIM, paling lambat 10 hari sejak iklan dimuat ke alamat :
Bidang SDM PT Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1 Cikarang Barat – Bekasi 17530
Lowongan Kerja BUMN Indofarma closing date 20 Maret 2012
More about → Lowongan Kerja PT Indofarma Maret 2012

Lowongan Kerja BUMN PT Garam Indonesia Surabaya Maret 2012

Posted by Hill on Saturday, March 10, 2012

Lowongan Kerja BUMN PT Garam Indonesia Surabaya Maret 2012 | Lowongan Kerja BUMN PT Garam Indonesia Surabaya Maret 2012. PT GARAM (Persero) INDONESIA adalah BUMN yang berkembang dan telah menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 yang beroperasi di seluruh wilayah Indonesia. Sebagai langkah konsistensi penerapan manajemen yang profesional, pihak manajemen mengajak kader muda untuk bergabung sebagai :

MANAGEMENT TRAINEE
a. S1 Hukum (SH-100)
b. S1 Pertanian (SP-100)
c. S1 Teknik Kimia (STK-100)
d. S1 Teknik Pengairan (STP-100)
e. S1 Teknik Sipil (STS-100)
f. S1 Teknik Mesin (STM-100)
g. S1 Manajemen Keuangan (SE-100)
h. S1 Akuntansi (SAK-100)
i. S1 Psikologi (PSI-100)
j. D3 Teknik Informatika (DI-100)
k. D3 Ekonomi Keuangan (DE-100)

Kualifikasi:
  • Diutamakan Pria (a s/d h & j) / Diutamakan Wanita (i & k)
  • Diutamakan belum menikah
  • Usia maks. 31 tahun per 28 Februari 2012
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki integritas tinggi, pekerja keras, jujur, loyal, mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Garam (Persero) Indonesia
  • Fotokopi ijazah & KTP yang masih berlaku
  • Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)
Pelamar diharapkan melakukan registrasi melalui website : www.jtanzilassociates.com/tanzil serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat ke :
STRATEGIC RECRUITMENT & CAREER CENTRE
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya

More about → Lowongan Kerja BUMN PT Garam Indonesia Surabaya Maret 2012

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Maret 2012

Posted by Hill on Friday, March 9, 2012

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Maret 2012 | Lowongan Kerja Garuda Indonesia Maret 2012. Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives.


For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

1. INDUSTRIAL RELATION ANALYST
Persyaratan:
  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman minimal 3 tahun dalam bidang hubungan industrial, khususnya penyelesaian perselisihan hubungan industrial
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

2. BRANDING ANALYST
Tanggung Jawab:
  • mempersiapkan video profile, menyelia (supervisi), dan finalisasi proses pembuatan dan menyusun konsep digital desain
  • Menyusun konsep Brand System untuk Garuda Indonesia
  • Memastikan tersedianya konsep dan uraian mengenai desain materi komunikasi visual sebagai sarana pendukung strategi komunikasi perusahaan
  • Memastikan tersedianya hasil evaluasi dan pengawasan terhadap pengembangan/aplikasi “corporate identity”
  • Memastikan tersedianya rekomendasi dan dukungan terhadap aktivitas seluruh unit kerja yang membutuhkan penggunaan media komunikasi visual
  • Memastikan tersedianya data-data / informasi yang berkaitan dengan aktivitas perusahaan dan operasi penerbangan baik di dalam perusahaan maupun di luar perusahaan untuk kepentingan kepustakaan Dinas Komunikasi Perusahaan
  • Memastikan tersedianya konsep dan uraian (brief) mengenai kegiatan komunikasi perusahaan dalam bentuk pameran in-out door baik di dalam maupun di luar perusahaan
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis (spesialisasi web desain, digital desain, video/advertisement), atau Komunikasi dengan spesialisasi branding
  • IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Berpengalaman di bidangnya minimal 5 tahun (dilengkapi dengan portfolio)
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com. Setelah Anda mendaftarkan diri di website e-Recruitment GA, kirimkan portfolio melalui email ke alamat risa.farah@gmail.com dengan subject email PORTFOLIO BRD-GA (spasi) NAMA
3. COMMUNICATION ANALYST
Tanggung Jawab:
  • Menyiapkan pesan manajemen/statement corporate bagi internal
  • Menyiapkan naskah/artikel bersifat 'insight' dan 'depth reporting' bagi berbagai media internal
  • Menyiapkan terjemahan pesan-pesan managemen/statement corporate dan naskah/artikel bagi media internal
  • Berperan sebagai 'business partner' dalam aspek komunikasi (content) bagi penyiapan materi publikasi unit-unit kerja
  • Melakukan kegiatan peliputan event/kegiatan perusahaan bagi keperluan media internal
  • Mengelola informasi melalui media internal INTRANET dan media lain berbasis IT
  • Menyelia (supervisi) pengelolaan in-house magazine (GA VIEW)
  • Mengkoordinir kegiatan forum komunikasi/tatap muka/seminar internal
  • Melakukan evaluasi program/kegiatan komunikasi internal
  • Menyiapkan konsep Annual Report dan Company Profile serta corporate reporting lainnya
Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (S2 lebih diutamakan) dari Fakultas Ekonomi atau Ilmu Komunikasi jurusan Hubungan Masyarakat atau Jurnalistik
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman di bidang Jurnalistik/Komunikasi minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan menulis dengan baik - dilengkapi dengan portfolio
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com. Setelah Anda mendaftarkan diri di website e-Recruitment GA, kirimkan portfolio melalui email ke alamat risa.farah@gmail.com dengan subject email PORTFOLIO COM-GA (spasi) NAMA
4. FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • IPK min. 3.00
  • Pendidikan min. S1 dari universitas negeri terkemuka
  • Jurusan Akuntansi
  • Diutamakan yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) min. 1 tahun
  • Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
  • Bersedia untuk ditempatkan di kantor pusat Garuda Indonesia di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com, dan tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy
Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Kantor Pusat Garuda Indonesia dan/atau di SBU Garuda Indonesia di wilayah Jakarta

More about → Lowongan Kerja Garuda Indonesia Maret 2012

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Sulawesi Utara Maret 2012

Posted by Hill on Thursday, March 8, 2012

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Sulawesi Utara Maret 2012 | Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Sulawesi Utara Maret 2012. PT Jasa Raharja (Persero) or abbreviated Jasa Raharja, is a company involved in the field of social insurance.

Jobs at PT Jasa Raharja (Persero) in March 2012
PT Jasa Raharja (Persero) North Sulawesi branch is opening opportunities for the Son of North Sulawesi and the surrounding area to join us.

Requirements:
  • Male
  • Maximum age 28 years
  • Not married (evidenced by the ID card, Surat Keterangan Belum Pernah Menikah from the urban village of residence (Kelurahan) and Surat Pernyataan Belum Menikah at the time of recruitment and selection process, which signed on the stamp (Materai)
  • Minimum body height 165 cm
  • Minimum S1 from all faculties/ departments accredited with a GPA of at least 3:00
  • Preferred native of North Sulawesi, North Maluku and Gorontalo
  • Do not have siblings who work at PT Jasa Raharja (evidenced by the Statement, which signed on the stamp (Materai))
  • Willing to be placed in all regions of Indonesia (expressed in the Statement, which signed on the stamp (Materai))
  • Willing to not get married before being appointed as a permanent employee
  • Completeness of the application file:
  • Curicullum vitae (CV) with a format that has been provided on the download link below
  • Photocopies of diplomas and transcripts that have been legalized
  • Photocopy of ID card (KTP) and the original ID card to be shown at the time of verification of data
  • Statement of Jasa Raharja that has been available on the download link below
  • Recent color photograph size 4x6 (4 sheets)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) that is still valid
  • Surat Keterangan Belum Pernah Menikah from the Village (Kelurahan) in accordance with the domicile
How to Apply ?
Please put all files in a blue folder and be submitted directly to the committee at the branch office of PT. Jasa Raharja (Persero) North Sulawesi branch.

PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sulawesi Utara
Jalan Ahmad Yani No. 25-27 Manado.

Source: http://lokerspot.blogspot.com/2012/03/recruitment-pt-jasa-raharja-persero.html
More about → Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Sulawesi Utara Maret 2012

Lowongan Kerja PPS BRI Maret 2012

Posted by Hill on Tuesday, March 6, 2012

Lowongan Kerja PPS BRI Maret 2012 | Lowongan Kerja PPS BRI Maret 2012. PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk as a leading bank in Indonesia today, BRI provide career opportunities for potential candidates to join in Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). PPS BRI is a comprehensive development program specifically designed to prepare the cadres of BRI furture leaders.

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. memberikan kesempatan bagi Putra-Putri terbaik untuk berkarir di BRI melalui :

A. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI

Kualifikasi :
  • Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
  • Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
  • IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
  • IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
  • Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
  • Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
Bagi para pelamar yang berminat, dapat hadir diacara :
1. CAREER DAYS UNIVERSITAS INDONESIA, Tgl.08-10 Maret 2012 di Balairung Universitas Indonesia, Kampus UI – Depok
2. Job Fair Universitas Brawijaya Malang, Tgl 09-10 Maret 2012 Di Gedung Samantha Krida, Universitas Brawijaya – Malang.
3. Airlangga Career Fair 2012, Tgl 20-22 Maret 2012 Di Auditorium Kampus C Universitas Airlangga – Surabaya.

dengan membawa Foto Berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 1 (satu) lembar. Formulir hanya akan diberikan di lokasi JOB FAIR.

KEPUTUSAN UNTUK MEMANGGIL PELAMAR DAN PENENTUAN HASIL SELEKSI SEPENUHNYA MERUPAKAN KEWENANGAN BANK BRI SERTA TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT.
UNTUK KESELURUHAN PROSES SELEKSI PPS BRI TIDAK DIPUNGUT BIAYA
More about → Lowongan Kerja PPS BRI Maret 2012

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Maret 2012

Posted by Hill

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Maret 2012 | Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Maret 2012. Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

Fligh Attendant (Pramugari)
Requirements
* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 25 years old
* Height min. 160cm, with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : Lowongan Pramugari Garuda
1. Pramugari Rekrutmen Makasar (FEB 2012) - Closing date: 13 March 2012
2. Pramugari Rekrutmen Jayapura (FEB 2012) - Closing date: 11 March 2012
3. Pramugari Rekrutmen Ambon (FEB 2012) - Closing date: 6 March 2012

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30) --- Update : Tuesday, March 6, 2012
More about → Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Maret 2012

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Maret 2012

Posted by Hill

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Maret 2012 | Lowongan Kerja Garuda Indonesia Maret 2012. Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST

Requirements:
  • Male / Female
  • Citizen of Indonesia
  • Age max. 27 years
  • GPA min. 3:00
  • Education min. S1 from reputable universities
  • Accounting Department
  • Preferably with experience in Public Accounting Firm (KAP) min. 1 year
  • Follow the latest developments in the field of Accounting
  • Able to operate computer programs (min. MS Office and Internet)
  • Mastering the English language, both spoken and written
  • Have effective communication skills, able to work in teams or individually, and the ability to analyze high
  • Willing to be placed in the headquarters office in the area of ​​Garuda Indonesia Soekarno-Hatta
  • Registration is only done in Garuda Indonesia e-Recruitment website at http://career.garuda-indonesia.com, and did not receive a job application letter in hardcopy or softcopy
The entire selection process will be held at the Central Office Garuda Indonesia and / or the SBU Garuda Indonesia in Jakarta --- Update : Tuesday, March 6, 2012

More about → Lowongan Kerja Garuda Indonesia Maret 2012

Lowongan Kerja BRI Medan Maret 2012

Posted by Hill

Lowongan Kerja BRI Medan Maret 2012 | Lowongan Kerja BRI Medan Maret 2012. Kesempatan Berkarir di Bank BRI. Khusus untuk putra-putri terbaik Sumatera Utara yang memiliki integritas tinggi, berkepribadian menarik, dan menyukai tantangan inilah kesempatan emas untuk bergabung dengan Bank BUMN terbaik menjadi

Associate Account Officer
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
- Berasal dari PTN/PTS terkenal
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
- Berpenampilan menarik dan memiliki network luas
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer/ Analis Kredit Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan minimal 1 tahun
- Usia maksimal 30 tahun, bagi yang berpengalaman dibidang Account Officer/Marketing dan maksimal 25 tahun bagi yang belum punya pengalaman kerja (Fresh Graduate) per 01 Maret 2012
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia ditempatkan diwilayah Sumatera Utara
- Memiliki SIM A atau SIM C

Kelengkapan Berkas Lamaran:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
- Fotocopy akreditasi jurusan pada saat periode kelulusan pelamar
- Fotocop KTP yang masih berlaku
- Fotocopy SIM A atau SIM C yang masih berlaku
- Pasphoto berwarna ukuran 4×6 = 1 lembar

Surat lamaran lengkap dikirim ke:
Bagian MSDM Kanwil BRI MedanJln. Putri Hijau No.2A Medandengan kode “AAO” selambat-lambatnya diterima tanggal 13 Maret 2012
More about → Lowongan Kerja BRI Medan Maret 2012

Lowongan Kerja BUMN PT PLN Persero Maret 2012

Posted by Hill

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012
Penempatan di Seluruh Indonesia
1. Persyaratan :
Jenis Kelamin Laki-laki;

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
-S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
-D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
Tinggi Badan > 155
Kaca Mata < -4 (maksimal minus 4) bagi pelamar bidang ES, ED, EP, PE, TDT, TPE, TSO, TSC, TPL

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Bursa Karir ITS, Grha ITS, Kampus ITS Surabaya tanggal 14 ? 15 Maret 2012

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
1. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
2. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
3. Copy KTP;
d. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
e. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id, akun twitter di @rekrutmenpln dan facebook di akun : rekrutmen pln

5. Tahapan Seleksi Meliputi:

Seleksi Administrasi
GAT
Tes Akademik dan Bahasa Inggris
Tes Psikologi dan diskusi kelompok
Tes Kesehatan
Wawancara
Diklat Prajabatan

sumber
More about → Lowongan Kerja BUMN PT PLN Persero Maret 2012

Lowongan Kerja PLN Geothermal Maret 2012

Posted by Hill

Lowongan Kerja PLN Geothermal Maret 2012 | Lowongan Kerja PLN Geothermal Maret 2012. Pengembang Listrik Nasional Geothermal (PT PLN Geothermal) adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang antara lain berfokus pada Pengoperasian dan Pemeliharaan PLTP (Pusat Listrik Tenaga Panas Bumi ) milik PT PLN (Persero).

Saat ini PT PLN GEOTHERMAL membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk diangkat sebagai pegawai tetap di lokasi : Lampung , Sulawesi Utara dan Nusa Tenggara Timur.

PENGIRIMAN LAMARAN:
A. SMK/SMA (OP1,TP1 dan TA1): Mengisi blanko Curriculum Vitae terlampir dalam format word dan mengirimkan via email ke plnaster@pln.co.id , cc : plnaster@yahoo.com .

B. D3/D4/S1 (OP,TP,TA,SO,SP,SE,SK dan SW) Mengirimkan hasil scan dalam format JPG berisi:
1) Curriculum Vitae yang sudah ditandatangani di atas materai Rp.6000,-
2) Ijazah terakhir via email ke plnaster@pln.co.id , cc : plnaster@yahoo.com .

SISTEM SELEKSI : SISTEM GUGUR.
• Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, pada saat mengikuti Tes Akademik dan Bahasa Inggris diwajibkan membawa :
1) Pas photo ukuran 4cm X 6 cm sebanyak 4 lembar
2) Kartu Tanda Penduduk (KTP) Asli

• Peserta yang lulus Tes Psikologi , pada saat mengikuti wawancara diwajibkan menyerahkan copy dan menunjukkan aslinya berkas lamaran berupa:
1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN Geothermal c.q. Direktur SDM
2. Riwayat Hidup (CV)
3. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
5. Copy KTP
6. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar
7. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
a) Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
b) Bersedia ditempatkan di lingkungan kerja PT PLN Geothermal diseluruh wilayah Indonesia (khusus untuk D3/D4/S1 (OP,TP,TA,SO,SP,SE,SK dan SW )

• Pengumuman peserta yang dinyatakan lulus setiap tahapan seleksi melalui website : www.pln-pusdiklat.co.id sesuai jadwal tersebut diatas.
• Peserta yang dinyatakan lulus pada seluruh tahapan seleksi di atas akan dipekerjakan oleh PT PLN Geothermal dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama 2 (dua) tahun.
• Peserta yang telah selesai dan selama menjalankan tugas sebagai PKWT menunjukkan perilaku dan kinerja yang baik, akan diangkat sebagai Pegawai Organik / Pegawai Tetap PT PLN Geothermal
• Usia Pensiun :
• SMK/SMA (OP1,TP1 dan TA1) : 45 Tahun
• D3/D4/S1 (OP,TP,TA,SO,SP,SE,SK dan SW) : 56 Tahun

Informasi selengkapnya silakan download di Lowongan PLN Geothermal --- Update : Tuesday, March 6, 2012


More about → Lowongan Kerja PLN Geothermal Maret 2012